営業未経験の方、他業種からの転職の方、男女問わず大歓迎です。
学生のあなたも、今の学科は関係ありません。
新しいことに挑戦したい、学びたい、給与アップを目指したい、社会人としてのスキルを身につけたい、キャリアアップしたい。
そんな想いを抱くあなたにピッタリの会社です。
「航空写真」や「地図」に一生残り続ける誇れる仕事
自分の仕事が形に残る
お客様宅に設置する太陽光パネルは日頃皆さんが良く使う「航空写真」や「地図」に一生残るものです。
この仕事を通じて自分の家族、子ども、友人に「自分がやっている仕事を胸を張って言える」ことがやりがいを倍増させます。
自分の仕事が歴史に残る、将来自分の実績を語ることが出来る、そういう胸を張って取り組めて行く仕事です。
年2回の大型ボーナス制度
安定した賞与があるので計画を立てながら生活ができます
弊社の評価制度は「お客様をどれだけ喜ばせたか？」を評価します。
「自分だけ売上が上がればよい」ではなく、仲間の協力も必要な職種です。上司の好き嫌いではなく明確な評価制度のもとの評価なので、多い方では1回のボーナスが500万以上の社員も在籍しています。利益はしっかり社員に還元します。
整ったキャリアアップ体制
明確なキャリアアップの仕方がわかります
弊社では現在6つの役割部門に分かれており、各ポジションでやるべき仕事が違います。
現場重視のエキスパート希望、育成重視のマネージャー希望など、本人の意向を聞きながら適性の仕事を希望できます。将来の独立に対して、100％出資の子会社やホールディングス制度もあります。現在3名独立代理店実績あります。長く働ける環境です。
未経験でも即戦力になれる
「研修プログラム」
今まで積み重ねてきたプログラムがあるので未経験でも活躍できます
現在在籍中の社員のうち98％が業界未経験です。弊社の強みの一つが、未経験の方を「早期即戦力化」する仕組みにあると思っています。
もちろん個人差はありますが、今までの研修プログラムを毎回アップデートさせ続けることで新人社員の理解度がいかに早く伝わるかを作成したマニュアルになっています。未経験の方でも安心して取り組めます。
入社後の働き方
入社直後の研修には一番力を入れて接する会社です。
徹底した研修制度
業界の動向、商品知識、会社のルール、経営理念の共有など時間をかけて研修を行います。実際に働く際に在籍社員とズレが無いように行っています。
数字の結果より前向きな姿勢重視
必ず週に1度、上司とミーティングを行います。結果が出ていなくても、自分で解決に向かう考えを養っていけるように、成長してもらうことを重視しています。
有給休暇はどんどん使用
入社半年後から有給取得ができます。計画的に遠慮なく使用できる社風ですので、通常休暇と合わせて14連休を取得するする社員もいます。年間休日数は114日です。
わかりやすい査定評価制度
「仕事を頑張っているから」などのあいまいな理由や、上司の相性での好き嫌いで降級・昇給することは一切ありません。どれだけお客様を喜ばせたかの数字判断基準で3ヶ月、6ヶ月の査定評価制度です。
＊営業だから…と無理にプレッシャーをかける必要はありません。
入社から今まで、悩むことなく毎月売上を多く出せる人はまずいません。
誰でも、結果がうまく出せずに悩むことはあります。
そのため、先輩は皆うまくいかない人の気持ち、数字が出せない時の悩みを理解しています。気持ちが分かるからこそ、社内で気まずい雰囲気になることはなく「どうしたら提案がうまくいくのか」「数字を上げるにはどうするべきか」前向きにアドバイスをしてくれます。
チームプレーだからこそ、お互いに協力しながらお互いに競争心を抱きながら上を目指せる環境です。